Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Bolaang Mongondow Timur (Boltim), tahun ini akan meningkatkan program kerja dan kedisiplinan Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Boltim.

Perkataan ini dilontarkan Kepala BKPSDM Boltim, Rezha Mamonto. Ia menuturkan, pihaknya akan melakukan program pembinaan, pengawasan serta sosialisasi Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 94 Tahun 2021 tentang kedisiplinan sebagai seorang yang taat pada aturan.

“Sosialisasi peraturan pemerintah nomor 94 tahun 2021 tentang disiplin ASN, pembinaan kode etik ASN, penerapan sanksi disiplin dan pemberian penghargaan kepada ASN,” ujar Mamonto belum lama ini.

Diberitahukannya, sebagai pegawai yang bekerja pada instansi pemerintah mereka harus menjunjung tinggi tugas dan kewajiban.

“Terkait aturan disiplin ASN baik itu kewajiban dan larangan kepada ASN, contohnya sosialisasi wajib masuk kantor,” terangnya.

Ia menegaskan, jika ada ASN yang melanggar aturan yang sudah ditetapkan maka akan diberikan sanksi.

“Sanksi kepada ASN yang melanggar aturan dan disiplin, mulai dari sanksi hukuman disiplin ringan, sedang dan berat,” tegas Rezha.

Mamonto menjelaskan, apabila ASN menunjukkan prioritas kerjanya yang baik maka akan diberikan penghargaan dan mengikuti pengembangan kompensasi.

“Penghargaan kepada ASN yang menunjukkan prestasi kerja luar biasa, akan diberikan penghargaan mengikuti pengembangan kompetensi,” tandasnya. (Gazali Ligawa)